O primeiro semestre de 2023 tem se mostrado positivo para algumas instituições, enquanto para outras, o momento é preocupante e desafiador. Para as empresas em crise, a busca por soluções costuma ser um caminho natural, com os gestores e líderes recorrendo a ferramentas específicas presentes no mercado para observar uma melhora. Um dos caminhos escolhidos nos últimos meses é a reestruturação empresarial.
A ferramenta atua com o objetivo de reorganizar a instituição internamente e promover mudanças simbólicas a fim de solucionar a crise financeira. Empresas de grande porte, como a Americanas, precisaram recorrer a dispositivos como a recuperação judicial, enquanto outras visualizaram a reestruturação como uma opção mais adequada.
De acordo com o reportado pela InfoMoney, ao escutar o sócio da empresa G5 Partners, Daniel Lombardi, foi possível notar que esta procura pela reestruturação vem aumentando desde o ano passado.
Os motivos que levam as organizações a chegarem a este ocasião podem variar, sendo muitas vezes impactados pela crise nacional ou pela má gestão interna.
Como funciona a reestruturação empresarial?
De início é realizada uma análise interna para que haja o entendimento sobre os pontos positivos e os que precisam ser alterados para obtenção de melhores resultados.
No caso das instituições em crise financeira, a busca pela redução de gastos desnecessários e a procura por soluções que trazem mais lucro é sempre a prioridade.
No geral podemos destacar três etapas principais do processo de reestruturação:
- Diagnóstico:
Onde fica determinada a situação atual da empresa e verificado o caminho inicial para atuação.
- Análise e construção de plano:
É a etapa onde cada ponto é analisado para que um plano seja colocado em ação. Após o levantamento dos pontos de melhoria é preciso criar um planejamento de reestruturação que possuirá detalhes sobre o operacional, financeiro e estratégico.
A personalização de cada planejamento é essencial para que o processo seja bem sucedido.
- Estabilização e retorno ao crescimento:
Caso as ações sejam incluídas corretamente – ações essas que vão desde o corte de gastos até a redução dos colaboradores, por exemplo – é a etapa de visualizar os resultados e retornar para o bem-estar e efetivo funcionamento da empresa.
Apoio de especialistas
Por fim, é importante pontuar que a atuação de um profissional da área de direito é o mais indicado para a passagem de todos os momentos.
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